招聘人数:1人
岗位任职职责:
1、办公环境管理、资产与物资管理、会议与活动支持
2、行政制度流程优化
3、员工保障
4、商务接待
5、预算编制与供应商管理
6、对外联络
岗位任职条件:
1.大专及以上学历,并连续从事本职业工作5年以上,3年团队管理经验;
2.具备出色的组织协调能力和沟通表达能力,能够周到地接洽、组织各类接待活动、外联活动、企业内部各类员工活动,达到预期效果;
3.具备较好的公文处理能力,含行政制度的撰写维护、公文的拟写及传达,政府文书的接收及反馈等;
4.熟悉劳动法、合同法、安全生产等领域的的法律法规,保密及规范意识强,证照资质管理规范有序;
5.具备优秀的团队管理能力,能够带领团队圆满完成所负责职能的厂区管理、服务、规范等各项职能;
6.具备良好的职业道德和职业操守,能够维护公司的利益和形象;
7.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与各部门进行有效的协作和沟通;
8.较好的资源配置能力及成本意识,能够通过有效的管理实现降本增效。